Тамо где живите битно је мање од онога што можете произвести.
Паметне компаније и власници малих предузећа користе стручњаке у више временских зона. Књиговође на северозападу Тихог океана, ЦПА у држави Васхингтон, програмери веб страница у Калифорнији, виртуелни асистенти у Њујорку, дизајнери на Филипинима - схватате.
Послови се могу обављати практично са било ког места, а иако су сва та места далеко од моје матичне базе у Скотсдејлу у Аризони, лакше је него икад унајмити и управљати талентима на даљину.
Ево како започети.
Навикните се на делегирање задатака
Ако никада раније нисте ништа препуштали спољним сарадницима, вероватно вам треба мало вежбе. Најлакши начин је да започнете са услугом виртуелног помоћника.
Када виртуелном асистенту пошаљете захтев, они ће често поставити разјашњења или ће ствари учинити погрешно. Али, методом покушаја и грешака постаћете заиста добри у објашњавању ствари. На пример, „Резервиши ми вечеру“ може се претворити у „Резервиши ми италијански ресторан на пет минута хода од железничке станице која има оцену најмање четири звездице, око 19 сати“.
Морате бити прецизни да бисте постигли жељене резултате, иначе нећете.
Изградите односе од поверења
Рано у свом првом послу откинуо сам ожичење за 600 долара једној интернет компанији у Пакистану за неке кошуље које сам желео да направим. Непотребно је рећи да сам научио драгоцену лекцију о снази односа од поверења.
Најбољи начин за проналазак радне снаге препуштене другима је преко других људи. Као и локални реферал, инострани реферал вреди своју злату. Прошли програмер ме је упутио на своје програмере који су имали неколико година искуства с њима што је прешло у тренутно поверење.
Користите пијаце
Поред реферала, најбоље окружење за изградњу вашег препуштеног глобалног тима је тржиште. Тржишта делују као посреднички слој између вас и особе како би помогли да се трансакција одвија без проблема.
Ваш новац обично држи депозит на пијаци и пушта се након што га особа испоручи на ваше задовољство.
Лоша страна пијаце је та што наставак односа ван пијаце са талентом који тамо налазите обично није дозвољен. Такође, због тржишних накнада, вероватно ћете платити нешто више него што бисте иначе могли да постигнете. Али пијаце су фантастичне за ограничене ангажмане или за изградњу ваших виртуелних вештина управљања.
Направите виртуелни најам
Дакле, нашли сте савршену особу, а сада желите да је уведете на брод. Прво, требало би да се обратите адвокату, ЦПА-у или стручњаку за људске ресурсе о локалним, државним и савезним пореским импликацијама и законима у вези са запосленима или добављачима на другим локацијама. Али када се правилно поставите, запошљавање људи са пуним радним временом широм света има пуно предности.
Прво, својим купцима можете понудити покривање даноноћно. Имати запослене на другом крају света еквивалент је додавању ноћне смене у вашој канцеларији, а ваши купци ће ценити брзо време одзива.
Даље, ништа није боље од осећаја буђења да бисте напредовали. Моја омиљена адреса е-поште тог дана долази од мојих програмера око 7 или 8 сати, објашњавајући све што су завршили док сам спавао.
Са већином временских зона можете преклопити део дана за састанак тима, тако да сви остану повезани.
Све док можете бити заузети, срећни и конкурентно плаћени, главни изазов код виртуелних запошљавања са пуним радним временом је проналазак.
Редовно и ефикасно комуницирајте са својим тимом
Како остајете у контакту са људима када раде широм света? Ових дана, на исти начин на који остајете у контакту са запосленима у вашој канцеларији. Ако за управљање пројектима користите систем попут Трелло или Асана, додавање виртуелних запослених је права ствар. Користим Слацк са свим својим тимовима и пријављујем се неколико пута дневно да бих одговарао на питања и био у току.
Такође делимо екране, тако да не само да можемо да останемо у контакту, већ и заједнички радимо на нечему у реалном времену.
Окупите свој светски тим
Најбољи савет који могу некоме да дам је да инвестира у неку врсту спољне подршке, било да је то стално или хонорарно ангажовање или инострана компанија која поједностављује и убрзава потребе вашег пословања.
Без тима и услуга које сам окупио не бих могао да испуним пола онога што радим. А имати удаљене таленте широм света значи продуктивније пословање и срећније купце.
